Die Suche nach dem passenden Jobangebot

Fast jeder war schon einmal in der Situation, nach einer Arbeitsstelle suchen zu müssen. Es gibt mehrere Möglichkeiten, sich über ein Jobangebot zu informieren. Dabei spielt es keine Rolle, ob man sich noch in einer Anstellung befindet oder bereits arbeitslos ist. Eine Variante um nach einer passenden Stelle zu suchen, ist die Zeitung. Nachteil jedoch ist, dass man nicht die Möglichkeit hat, das richtige Jobangebot zu selektieren, sondern sich durch alle Anzeigen durchkämpfen muss. Besser sieht es da schon bei den so genannten Internet-Jobbörsen aus. die richtige Börse findet man hier mittels einfachen Suchbegriffen; Stellenangebot plus Region, zum Beispiel. Hier hat der Bewerber die Möglichkeit, seine persönlichen Suchoptionen einzugeben. Das bedeutet, dass nur die Jobangebote angezeigt werden, die den Kriterien entsprechen. Dies erleichtert dem Suchenden die Arbeit um ein Vielfaches. Er spart viel Zeit und man kann nach den Jobangeboten suchen, die seine Vorstellungen genau treffen oder diesen näher kommen. Auch hat die Jobsuche im Internet den Vorteil, dass der Bewerber die Möglichkeit hat, ein Bewerberprofil anzulegen. Der Bewerber sucht somit ein Jobangebot, kann aber auch von diversen Arbeitgebern, die auf die Bewerbung aufmerksam geworden sind, gefunden werden. Dies steigert natürlich seine Chancen eine passende Stelle so schnell wie möglich zu finden. Die meisten Jobbörsen sind kostenlos. Das einzige, was der Bewerber investieren muss, ist zu Beginn ein wenig Zeit um seine Suchoption zu formulieren und seine Bewerbung (mit Lebenslauf) anzulegen. Doch es lohnt sich. Meistens muss der Suchende nicht einmal mehr täglich die Jobbörse besuchen. Oft werden ihm die gefundenen Jobangebote per E-Mail nach Hause geschickt. Ein weiteres Pro für die Jobsuche via Internet

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